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安徽滁州琅琊区委组织部“三个加强”狠抓廉政文化打造阳光组工(图)

点击数: 发布时间:2014-01-02  选择字号:      

  近年来,琅琊区委组织部着眼于建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,进一步立足琅琊实际,狠抓廉政文化建设,提升组工干部廉政自律意识,做到警钟长鸣,打造阳光组工。
  一、加强廉政宣传,营造廉政氛围
  今年来,琅琊区委组织部加强廉政宣传,召开部机关廉政会议,配合区纪委开展“廉政教育周”等各种廉政文化活动。区委组织部通过在部机关会议室悬挂廉政文化标语;设立规范政务公开栏;在《琅琊先锋网》设立干部监督专栏和“12380”举报专栏;组织机关干部和街道(区直管社区)组工干部观看预防职务犯罪警示教育片和廉政宣传短片,参观琅琊区党风廉政建设教育基地以及廉政文化主题公园等措施,努力在全区营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的浓厚氛围,保障全区各项事业持续健康发展。
  二、加强制度建设,规范干部言行
  琅琊区做到与时俱进,不断充实完善廉政建设各项制度,狠抓内部教育和防范,制订了《区委组织部工作人员廉洁自律若干规定》、《首问责任制》、《组织部长约谈制》、《工作责任状制度》等多项制度,完善了部长办公会、部务会等制度,系统编制了“对内”《机关重要工作规程》和“对外”《基层党组织有关工作流程》、《远教站点管理制度》、《琅琊先锋网维护手册》,促使组织工作更加规范运行。同时,利用集中学习会组织部机关干部学习《廉政准则》《十严禁》等内容,切实做好主要领导上廉政党课活动。开展以沈浩、王彦生、李林森等事迹为正面教材的学习讨论活动,从思想、作风、工作等方面发表个人见解,通过谈认识、谈差距、明方向、说感想,从而树立起正确的人生观和权力观,严格执行《组工干部“十严禁”纪律要求》,约束大家按规矩办事,做清正廉洁组工干部。,
  三、加强思想教育,倡友爱提作风
  琅琊区委组织部每季度专门安排廉政建设专题学习,组织学习《廉政准则》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中纪委十七届三中、四中全会精神、相关法律法规等,会同区纪委、区检察院、区司法局等单位开展党员领导干部廉洁从政和法律知识测试和《公务员法》知识测试,并将廉政教育内容纳入全区干部培训之中。同时,琅琊区委组织部还高度重视组工文化建设,带头反对“四风”,对组工干部既严格要求,又真情关怀、爱护和帮助,力求做到事业留人、感情留人、适当待遇留人,在温暖组工干部内心的同时,进一步增强组工干部思想源头上的“廉政意识”,激发组工干部廉政干事创业的内在功力。

 

(来源:《共产党员网》  王昌胜)